ニュークラネット

以前の職場「サンワールド」（現在はDINO）で半年間ウェイターを経験し　サブマネージャーに昇格した。
サブマネージャーになると　何人かのキャストを担当に持って　管理をするのが主な仕事になります。
簡単な　マネージャー業務を教わり　運がいいのか　悪いのか　たくさんの担当キャストを抱える　副店長が系列店に　店長昇格で転勤が決まった。
とてもお世話になった方です・・・
副店長の意向で担当キャストを全部引き継ぎ　なにもわからない私が　担当することになった・・・（いきなりやる気　　）

嬉しいのもつかの間で　昇格したその日各キャストに「今日から担当なのでよろしくね」と言うと・・・帰ってきた言葉が・・・
「あ、そう」　「昨日までウェイターでしょ　偉そうにしないで」　「指名とかいいから・・」　いきなりでびっくりしました・・・

当時は、ウェイター時代はキャストと私語禁止であり、下に見られる風潮があったので　慣れるまで大変でしたね・・・

なかでもショーメンバーは、特に古くから在籍していたのもあって　店長でさえも挨拶しませんから・・・

もう根気勝負です！！
キャストから　「仕事できないくせに」といわれようが　開き直ってましたね
とにかく　ミーティングしまくりました・・・

人としての話ししかしませんでした。以前の担当が甘やかしていたので　修正するのが　大変で　逆切れしたりしてました・・。　でも　本音言いまくると　かえって心開いてくれるようになり　１ヶ月たつと　じょじょに挨拶を返してくれるようになりました。

一人　ツワモノがいて　セーラ朝比奈というキャスト（名前が時代を感じる・・）　は、話しかけづらいオーラがあり　まともに会話できず　何せ　お客さんの接客でテーブルについて　お客さんから話しかけてましたから　とにかく会話しないんですよね・・・　でも指名取れるんですよね　ハーフ気味で美人ですから・・・でもお客さんの方が　気を使ってるんですよね　その店の不思議の一つです。

そんなこんなで半年が過ぎ・・　当時のナンバー１　麻美さんが辞める最後の営業終了後に　手紙をもらいました。たくさんのお客さんが来店し、花束も階段まで並んでましたので　タクシーまで　手伝ってあげました。

最後まで　泣かなかった麻美が　緊張がとけて　急に泣き出して　「ありがとう」って　何回も連発して　もらい泣きして　今までの　苦労も飛んでしまい感動しちゃいました。

手紙には、あなたが最後の担当マネージャーです。これからも頑張って下さい・・といろいろメッセージが添えられてました　（涙・・涙・・　）

この１通の手紙とメッセージが人生の節目でした。
続かないと思っていた　この仕事も　この瞬間から好きになり、初めての感動を味わい　本当にマネージャー冥利につきる出来事でした！！

あの手紙のおかげで　１０年以上も　この業界で仕事ができました・・・
感謝です！！！

では・・・




ゴルフ・ドゥ！オンラインショップ


非道徳マーケター平秀信のもう一つの収入の柱を完全公開、平秀信の投資戦略とは？、年収500万円のサラリーマンが億万長者になるための投資セミナー

ＦＸ成功法則はこちら

テーマ:ビジネスブログ - ジャンル:ビジネス

初めて　水商売（キャバクラ業界）に　飛び込んだのは、２７歳の時です。
フロムエーという求人雑誌を見て　面接に行きました。
　　（ちなみに　銀座のクラブは、面接で落ちました・・）

「サンワールド」という　老舗のショークラブでした（現在は、DINO）
http://www.nightstyle.jp/dino/
ドキドキしながらも採用になり初日を迎えました。

朝の朝礼にまず　びっくりです・・・
軍隊のような朝礼で（慣れると気合が入りすがすがしい）いきなりやばいとこ来ちゃったなーと思いました。
先輩も　あまり丁寧な教え方もしてもらえず　不安におそわれ　営業に入っても　何をしていいかわからず　とりあえず　言われた事を　ただこなしていました・・・・

今　思えば２月１４日　バレンタインデー（しかも金曜日）で　お客さんも満員御礼！！

そんなこんなで　１年その会社でマネージャーまで経験させて　いただきました・・・

今　思えば、当時学んだことは、今現在でも　部下に教えたり・・キャストへのアドバイスであったりと　この仕事の基本スタイルになっています。

初めて　マネージャーに昇格する前夜に　店長に寿司屋に呼ばれ（同じ系列）
マネージャーとしての心構えを教わりました・・・

「入店・定着・育成」この三つだよ・・・・と
はっきり言って　チンプンカンプン・・・？

でも同じ事を　管理職になった時　１０年間言い続けてきました。
本当に感謝しています・・・！！

入店とは、仕入れです。
ただ　面接採用すれば　いいわけではない・・目利きができなければ・・
そして　他人任せ（募集やスカウトマン頼り）ではなく、自分で仕入れる（自力スカウト）。
要は自分という人間に　信用をされない限りは、お店に入店しないので　信頼関係は出来上がっています・・　他人任せでは、人間関係から作らなければならないので　信頼関係　ましてや育成のマネジメントまで　時間が必要となります。

この時の　教えが　今後のオープン業務のベーシックスタイルになりましたね・・・・

当時に　知り合った仲間・同僚・上司とは　今でもいいお付き合いさせてもらっています・・今後もよろしくです・・！！

では・・・

P・S　我が家に花が来て　１ヶ月がたちました！！


当時の花です！！！



新しい感覚のシステムトレード

SEO対策ツールのOEM販売

テーマ:ビジネスブログ - ジャンル:ビジネス